|
Oglądasz posty wyszukane dla słów: karta-nauczyciela-urlop
Temat: urlop macierzyński a ferie zimowe urlop macierzyński a ferie zimowe Jeżeli urlop macierzyński zaczyna się w ferie zimowe to czy przysługuje tzw urlop uzupełniający za niewykorzystany urlop wypoczynkowy zgodnie z KN, cytuje: "Zgodnie z art.64 Karty Nauczyciela nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której organizacji pracy przewidziano ferie zimowe i letnie przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Zgodnie z art.66 Karty Nauczyciela; w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub w części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy z powodu choroby lub z powodu przebywania na urlopie macierzyńskim nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Dokładne daty trwania tego urlopu wypoczynkowego należy uzgodnić z pracodawcą; ustawa nie stanowi, że urlop ten musi być wykorzystany bezpośrednio po zakończeniu ferii szkolnych". Takie wyjaśnienie znalazłem na jednej ze stron internetowych, ale jestem ciekaw jak to jest w praktyce, czy rzeczywiście szkoły przestrzegają tych zapisów ustawy, zwłaszcza jeśli chodzi o ferie zimowe? Temat: nauczycielki - macierzyński urlop W przypadku nauczycieli stosujemy przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 1997r. Nr 56 poz. 357 ze zmianami), a w sprawach nie unormowanych tamże - przepisy Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 180 kp pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 16 tygodni. Odmienność uregulowań prawnych nauczycieli sprawia, że urlop wypoczynkowy nauczycieli przypada na okres ferii szkolnych i w przypadku urodzenia dziecka w wakacje może dojść do pozornego "nałożenia się" dwóch urlopów. W rzeczywistości jeżeli z powodu urodzenia dziecka, pracownica nie może korzystać z urlopu wypoczynkowego, czyli z wakacji, przysługuje jej zgodnie z art. 66 Karty Nauczyciela urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. W praktyce często dochodzi do nieporozumień na tle tego przepisu, gdyż - proszę zwrócić uwagę - nie ma w nim mowy o urlopie ośmiotygodniowym. Wyrażenie urlop upełniający do 8 tygodni oznacza, że nauczyciel w ciągu całego roku szkolnego powinien wykorzystać nie mniej niż 8 tygodni urlopu, wliczając w to wszystkie ferie przewidziane w organizacji pracy szkoły. Pozdrawiam. Paulina Temat: Zwolnienie a urlop macierzyński. Zwolnienie a urlop macierzyński. Moja żona w przez cały okres ciąży była na zwolnieniu. Jest nauczycielką. Okres zwolnienia obejmował również wakacje, które dla każdego nauczyciela są urlopem, czyli w świetle prawa żona swojego urlopu nie wykorzystała. W związku z tym wg. Karty Nauczyciela urlop macierzyński powinien być przedłużony o 8 tygodni. Jednak szef twierdzi, że urlop wyrównawczy mojej żonie się nie należy. Macie jakieś doświadczenia w powyższym temacie? Plis - pomóżcie. Belfi - mało wiedzący. Temat: podjelam decyzje Jeśli jesteś nauczycielką, to obowiązuje Cię Karta Nauczyciela. Ja niestety nie znam tych przepisów, bo mnie obowiązuje Kodeks pracy. Ale najważniejszą rzeczą jest to, że skoro mówią Ci, że nie należy Ci sie ten urlop, to powinni przedstawić Ci odpowiedni przepis, podstawę prawną w Karcie Nauczyciela. Być może u nauczycieli faktycznie tak jest... Przykro mi, ale nie pomogę Ci. Temat: pyt. do os. znającej db karte nauczyciela pyt. do os. znającej db karte nauczyciela Mój urlop macierzyński kończy sie 23 lipca czyli na wakacjach. Czy istnieje jakaś mozliwość nie wykorzystywania urlopu wypoczynkowego po wakacjach tylko np póżniej??Chpdzi o fakt przerwania stażu, tzn jesli zacznę prace 1 września to moge kontynuowac staż, ale jeśli nie to mi przepada.Bardzo proszę o pomoc, jesli to możliwe z podstawą prawną... Temat: Czy ktoś na Kartę nauczyciela??? Czy ktoś na Kartę nauczyciela??? Mój urlop macierzyński kończy sie 23 lipca czyli na wakacjach. Czy istnieje jakaś mozliwość nie wykorzystywania urlopu wypoczynkowego po wakacjach tylko np póżniej??Chpdzi o fakt przerwania stażu, tzn jesli zacznę prace 1 września to moge kontynuowac staż, ale jeśli nie to mi przepada.Bardzo proszę o pomoc, jesli to możliwe z podstawą prawną... Temat: Czy nauczyciele stracą wcześniejsze emerytury? Rozumiem, że znakomita większość osób piszących posty na tym forum to jeszcze uczniowie i stoją po drugiej stronie katedry. Co prawda nie jestem nauczycielem, ale bardzo ściśle współpracuję z tym środowiskiem, recenzując podręczniki oraz programy nauczania. Naprawdę nikomu nie życzę pracy w zawodzie nauczyciela. Duża ilość urlopu w przypadku nauczycieli to mit, mają oni dokładnie tyle samo urlopu wypoczynkowego co pracownicy naukowi zatrudnieni na uczelniach i w instytutach badawczych. Kolejny mit to fundowanie nauczycielom permanentnego dokształcania, niestety nauczyciele sami muszą pokrywać większą część kosztów nauki, z bardzo skromnych pensji. Dzięki zmianom w karcie nauczyciela nauczyciele mają obowiązek zdobywania kolejnych stopni awansu zawodowego, do czego niezbędne jest ukończenie odpowiednich kursów oraz studiów podyplomowych. Mitem jest też 18-sto godzinny tydzień pracy, piszą to tylko i wyłącznie osoby nie mające pojęcia o pracy nauczyciela. Poza małymi wyjątkami (nauczyciele wychowania fizycznego) nauczyciele naprawdę sporo czasu poświęcają na przygotowanie do lekcji. Ja mam propozycje jeśli jeszcze raz ktoś chce skrytykować pracę nauczycieli to proszę niech stanie przed 30 rozkrzyczanymi uczniami i spróbuje przeprowadzić chociaż jedną 45 minutową lekcję. I ostatnia uwaga, czy nie pomyśleliście, że gdyby nie nauczyciele to nie moglibyście się wypowiedzieć na tym forum, po prostu nie umielibyście ani czytać, ani pisać. Temat: urlop wychowawczy urlop wychowawczy Witam, przepraszam, jeżeli na pytania, które chcę zadać, istnieją juz odpowiedzi na tym forum, ale mój bąbel nie pozwala mi na długie siedzenie przy komputerze, więc nie bardzo mam czas, aby szukać... Jestem nauczycielem, a w karcie nauczyciela znalazłam, że mój urlop wychowawczy musi skończyć się w dniu poprzedzającym rozpoczęcie roku szkolnego. Chcę pójść na wychowawczy od 02. stycznia 2005. To oznacza, że nie będę mogła wykorzystać przysługujących mi 3 lat urlopu, tylko około 2,5. Jak to rozwiązać? Druga rzecz: spotkałam takie dwa terminy - zasilek rodzinny na dziecko oraz dodatek do zasilku rodzinnego z tyt.wychowywania dziecka w czasie korzystania z urlopu wychowawczego. Jak to się ma do siebie? Czym różnią się te świadczenia? Na czym polegają? Jakiej granicy dochodów na głowę nie można przekroczyć? Za jaki okres trzeba wykazać dochody? Czy jeżeli pracuję jednocześnie na umowę-zlecenie, nie przysługują mi żadne świadczenia? Bardzo proszę o odpowiedź jakąś osobę obeznaną z prawem. Z gory wielkie dzięki - Olga Temat: Latający cyrk polskiego nauczyciela Ignorancja szkodzi Żeby się wypowiadać na jakikolwiek temat, trzeba mieć elementarną wiedzę. Rozpoczynający wątek jej nie ma. Nie zna podstaw prawnych zawodu, które mówią (Kodeks Pracy i Karta Nauczyciela), że nauczyciel ma 40 GODZINNY tydzień pracy, tak samo jak inne zawody, a w tym się mieści 18 GODZIN DYDAKTYCZNYCH. Co do wakacji, nauczyciel ma prawo do 6 TYGODNI URLOPU, tak samo jak inni zatrudnieni. NIE MOŻE WZIĄĆ GO W CZASIE DOWOLNYM, tylko w wakacje. Dobre było porównanie z tym sprinterem :-) Swoją drogą, takie ignoranckie wypowiedzi wciąż wracają... Może by zacząć ignorować ignorantów?:-) Pozdrawiam nauczycieli, są różni, tak jak różni są prawnicy, lekarze, fryzjerzy... A kto ma lepiej? Pytanie jest źle postawione :-) Temat: Zwolnienie a urlop macierzyński. Gość portalu: belfi napisał(a): > W związku z tym wg. Karty Nauczyciela urlop macierzyński powinien być > przedłużony o 8 tygodni. 6, nie 8. nauczyciele mają 6 tygodni urlopu. przez 2 tygodnie wakacji pozostają do dyspozycji dyrekcji. a że najczęściej dyrekcja wtedy od nich nic nie chce, to zupełnie inna bajka... Temat: Jak nauczyciele dorabiają do pensji rubi21 napisała: > (policjant za to ze nie ma mieszkania samodzielnego tylko przy rodzicach > dostaje jakies 400 zł dodatkowo) To mit, taki jak o 18 godzinnym pensum zatem nie twórz sama kosztem innych kolejnych mitów. Niedowiarkom przedstaw akty prawne - taki jak ten niżej: Dz.U.02.100.918 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 28 czerwca 2002 r. w sprawie wysokości i szczegółowych zasad przyznawania, odmowy przyznania, cofania i zwracania przez policjantów równoważnika pieniężnego za brak lokalu mieszkalnego. § 2. 1. Wysokość równoważnika pieniężnego za brak lokalu mieszkalnego wynosi: 1) dla policjanta posiadającego członków rodziny, o których mowa w art. 89 ustawy o Policji - 9,50 zł dziennie, 2) dla policjanta - 4,75 zł dziennie. Kwota ta nie była od dwóch lat waloryzowana. Z innymi uwagi się zgadzam i podpisuję obiema rękami - Pozdrawiam :))) A w sprawie tych mitycznych 18 godzin - akurat w przedszkolu nauczyciel ma pensum dydaktyczne nie 18, tylko 25 lub 22 (w zerówce) godzin. I urlopu łącznie 35 dni w wakacje - żadnych rekolekcji czy ferii. Trzeba poszukać w Karcie Nauczyciela - bo nauczyciele na innych stanowiskach - internat, biblioteką też mają inny wymiar godzin. Temat: Czy nowy rząd wycofa wniosek w sprawie emerytur... No to mamy IV RP !! tylko dlaczego tak zaczyna byc podobnie jak za komuny, to moze jeszcze sklepy dla panów górników z cenami o 90 % niższymi !! przecież to święte krowy od czasów Gierka. Zaraz odezwą się nauczyciele, bo karta nauczyciela to za mało, chcieliby co drugi rok urlop zdrowotny a i emeryturka po 10 latach pracy bo tak się natyrają, a że ze szkół wychodzi 70% tępaków to juz nie ich wina tylko wzzystkich innych !! potem stoczniowcy, hutnicy, policja i oczywiście wojsko. Wszyscy w/w wymienieni będą się byczyć mając po 35-40 lat na koszt całej reszty jeleni i oczywiście niewolników, którzy jak dobrze pójdzie dostaną (może) jakieś parę groszy jak skończą 67 lat a może i więcej ! o ile się nie przekręcą wcześniej bo kto by leczył takich starych zgredów ?! Temat: Tani prąd podzielił rząd Jeśli prąd ma być tańszy, to niższe muszą być koszty wytwarzania. Górnicy - ile jeszcze przywilejów, podwyżek płac, 14 tek, 15 tek, ile ton węgla rocznie deputatu, wczesne bardzo emerytury, zgraje działaczy związkowych na etatach.... Pracownicy energetyki - pakiety "socjalne", darmowe kilowatogodziny i co tam jeszcze. To są wrogowie naszych kieszeni, "solidarnie" wyciągają nam pieniądze !! Stoczniowcy - specjalne odprawy, mundurowi - ekspresowe emerytury, nauczyciele - karta nauczyciela z takim kuriozum jak roczny urlop płatny na poratowanie zdrowia ( bez choroby!) itd. Prywata i pazerność w majestacie społecznej nauki kościoła (oczywiście katolickiego). Prywatyzacja, koniec z przywilejami, nie powinno być równych i równiejszych, kodeks pracy dla wszystkich a nie tylko dla szaraczków !! Temat: długie weekendy Wg Karty Nauczyciela urlop przysluguje nam niestety tylko w okresie wakacji... Na prawde nie uwazacie za anormalne,ze do jednego dziecka,ktoremu mama mogla (podkreslam-jest na wychowawczym) zapewnic opieke do pracy musialy przyjsc trzy osoby? Jesli wg Was wszystko jest ok.to przepraszam,moze rzeczywiscie za duzo wymagam.... Temat: Czy nauczyciel kontraktowy Kwestie związane z urlopem dla poratowania zdrowia reguluje Karta Nauczyciela, a dokładniej art. 73 tej ustawy, oraz odpowiednie przepisy wykonawcze Kto może pójść na urlop Z urlopu dla poratowania zdrowia może skorzystać nauczyciel, który: * jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, * przepracował w szkole co najmniej 7 lat. Zastrzeżenie: Do okresu 7-letniej pracy w szkole wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. Podstawa prawna 1) Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.); 2) Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 października 2005 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia (Dz. U. z 2005 r. Nr 233, poz. 1991); 3) Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.); 4) Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 grudnia 2006 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi akademickiemu płatnego urlopu dla poratowania zdrowia (Dz. U. z 2006 r. Nr 247, poz. 1817). Temat: do mam nauczycielek raz jeszcze- prosze o info Witam! Od 1 wrzesnia 2004 r zmieniły sie niektóre punkty w Karcie nauczyciela.Równiez ten,który dotyczy przerywania stażu z różnych powodów. Przeczytaj sobie dokładnie kartę łącznie z poprawkami.Oto fragment,który jest odpowiedzią na 1 pytanie. "W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze." Oto adres, gdzie masz całą KArtę Nauczyciela wraz z poprawkami: www.karta-nauczyciela.abc.pl/pozdrawiam MAłgorzata Temat: nauczyciel-umowa czas określony-ciąża.Proszę o odp nauczycieli w pierwszej kolejności obowiązuje karta nauczyciela a potem kodeks pracy jeśli będziesz w ciąży to weź zwolnienie lekarskie do porodu (wtedy szkoła musi przedłużyć Ci umowę do tego czasu a potem jeszcze należy Ci się macierzyński i urlop wyrównawczy (ok 6 tygodni bo podczas wakacji gdy powinnaś wypoczywać byłaś na L4)) szkoła może Ci przedłużyć umowę (mimo ciąży ale to zależy tylko od dyrekcji, jeśli będą z Ciebie bardzo zadowoleni a Ty obiecasz szybki powrót do pracy to kto wie.... mojej koleżance tak się udało) jeśli chodzi o to czy trzecia umowa musi być już na stałe to z tego co ja wiem ... nie musi (przepisy tego nie określają) Dlaczego jedne przepisy stosuje się do nauczycieli a inne nie? nauczyciele mają stworzone przepisy tylko dla siebie i to jest właśnie karta nauczyciela i ustawa o systemie oświaty (jesli coś nie jest sprecyzowane przez te ustawy to wówczas wchodzi w życie kodeks pracy) pozdrawiam magda Temat: ZLIKWIDOWAĆ KARTĘ NAUCZYCIELA !!!!!! JESTEŚMY ZA LIKWIDACJĄ KOMUNISTYCZNEGO PRZYWILEJU DLA NAUCZYCIELI W POSTACI KARTY NAUCZYCIELA.ZWRACAMY SIĘ DO POLSKICH WŁADZ O SZYBKIE ZLIKWIDOWANIE TEGO PRZYWILEJU I ZAGONIENIE TEJ CHOŁOTY DO UCZCIWEJ I RZETELNEJ PRACY . 18 GODZINNY TYDZIEN PRACY ,WAKACJE,FERIE ,ZDROWOTNY URLOP TO WOŁA O POMSTE DO NIEBA ,ŻEBY TOLEROWAĆ TAKICH PASOZYTÓW W KRAJU.PROTESTUJEMY WOBEC TAKIM PRZYWILEJOM I ZADAMY LIKWIDACJI KARTY NAUCZYCIELA!!!!!!!!!!!!! Temat: samowolka dyrektorów szkół w zatrudnianiu!!!! Jeżeli jesteś nauczycielem zatrudnionym na czas określony i robisz awans na mianowanego - moje pytanie jest proste - jak zatrudnił Cię dotychczasowy dyrektor?; czemu nie na czas nieokreślony (tak mówi Karta Nauczyciela)? Jeżeli dostałeś umowę na czas określony mogło być to tylko zastępstwo za nauczyciela na urlopie zdrowotnym lub względy organizacyjne szkoły, które dyrektor będzie musiał udowodnić przed sądem pracy (spadek liczby uczniów itp. - musi mieć na to papiery!!!)Jeżeli zatrudnił Cię na czas określony - na przesłowiowe "widzi mi się" - bo chciał Cię sprawdzić - zrobił to niezgodnie z prawem i właśnie to będziesz musiał udowodnić przed sądem pracy (czyli umowa którą zawarł z tobą dyrektor z mocy prawa powinna być umową na czas nieokreślony). Radzę zapoznać się bardzo dobrze z Kartą Nauczyciela i przeanalizować swoją umowę, iść na rozmowę do dyrektora - przedstawić swoje racje i nie słuchać sekretarek (nie zawsze wiedzą co w trawie piszczy - nielojalna sekretarka dla swojego dyrektora - wcale nie musi być lojalna dla Ciebie - bo i dlaczego?). Z pozdrowieniami jeden z dyrektorów szkoły. Temat: Biedna pokrzywdzona Haneczka MjM Świetliczankę obowiązuje karta nauczyciela a nauczyciel nie ma urlopu ot tak tylko w czasie wakacji/ferii. Temat: Do nauczycielek na urlopie macierzyńskim Po pierwsze jeżeli u Ciebie w szkole obowiązuje Karta Nauczyciela to obowiązują też te same prawa, co gdzie indziej. Inna sprawa, to chamstwo dyrektorów, wykorzystujących to, że trudno znaleźć pracę albo ignorancja kadrowych. Ty nie musisz walczyć, Ty masz tylko POINFORMOWAĆ o tym, że wykorzystujesz zaległy urlop, w związku z czym wracasz później. Po prostu udasz się do kadrowej i podpiszesz odpowiednie papierki. Zresztą w świetle kodeksu pracy będzie bezprawiem jeśli nie wykorzystasz urlopu i to zakład pracy za to odpowie. Dziewczyny, powtarzam nie dajcie się. Jeśli będzie trzeba idź do kadrowej z Kartą Nauczyciela: Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje również dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów. Cytat za prawo.vulcan.pl/przegdok.asp?qdatprz=31-08-2004&qplikid=2 POZDRAWIAM! Temat: pyt. do os. znającej db karte nauczyciela Nowa Karta Nauczyciela (stan prawny na dzień 1.09.2000) Art. 66 "W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub w części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego,.......- nauczyciewlowi przysluguje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni.", ale Art.9d /3 " Staż.... przerywa się w przypadku nieobecności nauczyciela w szkole z powodu : czasowej niedolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwającej dłużej niż 3 miesiące" Art. 9d /4 ale "Po ustaniu przyczyny przerwania stażu nauczyciel może złożyc wniosek o kontynuację stażu. W przypadku złożenia wnioosku w terminie 6 misięcy od dnia przerwania stażu, do wymaganego okresu stażu zalicza się okres stażu odbytego przed przerwą, z wyłączeniem okresu nieobecności.W razie złożenia wniosku po upływie 6 miesięcy od dnia przerwania stażu, nauczyciel jest obowiązany odbyć staż ponownie" i Art. 9d / 5 " Nauczyciel kontraktowy i mianowany mogą przerwać staż a przyczyn nie wymienionych w ust. 3 na swój wniosek w każdym czasie.W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu, odbywają staż w pełnym wymiarze" Myślę, że to najważneiejsze informacje na Twoje pytanie. Pozdrawiam, życzę szybkiego awansu, ale przede wszystkim gratuluję dzieciaczka ! Temat: Księgowe, pomocy! Księgowe, pomocy! Koleżanka powiedziała mi, że jeśli nauczycielka na lipiec i sierpień ma wystawione zwolnienie lekarskie, to wtedy urlop macierzyński wydłuży się o 6 tygodni. Czy ona miała na myśli poniższy artykuł Karty Nauczyciela? Skąd jej się zatem wzięło 6 tygodni, skoro tu jest mowa o 8 tygodniach? Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje również dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów. No dobra, to w sytuacji zatrudnienia na Kartę Nauczyciela, a co z nauczycielkami zatrudnionymi w szkołach prywatnych na Kodeks Pracy? Też zwolnienie i dłuższy macierzyński? Temat: Do mam - nauczycielek Do mam - nauczycielek Urodziłam synka miesiąc temu, więc mój urlop macierzyński powinien się skończyć na początku lutego. Jednak prawie przez cały okres ciąży byłam na L4 i to zwolnienie objęło też wakacje (czyli mój urlop). Zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela należy mi się dodatkowe 8 tygodni urlopu do urlopu macierzyńskiego lub wynagrodzenie za niewykorzystany urlop. Pieniądze są raczej nieosiągalne, bo nigdy ich nie ma, więc zgodnie z prawem powinnam dostać te 8 tygodni wolnego. Jednak w czasach gdy każdy boi się o utratę swojej posadki, dyrektorzy wykorzystują to i wymuszają na pracowniku decyzję o powrocie do pracy zaraz po macierzyńskim, bo w przeciwnym razie nie będziesz miała już do czego wracać. Zrezygnuj więc z należnego urlopu i z pieniędzy. Dodam jeszcze, że umowę mam podpisaną na czas nieokreślony, a w zastępstwie za mnie jest teraz przyjęta osoba, która najprawdopodobniej ma podpisaną umowę do końca stycznia. Czy dyrektor nie mógłby podpisać z nią umowy jeszcze na dwa miesiące dodatkowo? Czy myślicie, że jeśli upomnę się o swój zaległy urlop, to później nie będę miała do czego wracać? Czy któraś z Was była lub słyszała o podobnej sytuacji? Temat: Sejm zmieni się w maszynkę do głosowania Górnicy ,wojskowi,policjanci,nauczyciele powonni przechodzić na emerytury w takim samym wieku jak inne grupy zawodowe.Dobrze wyszkoleni,z wysokimi kwalifikacjami fachowcy nie muszą odchodzić na emerytury tylko dlatego ,że przepracowali 25 czy 30 lat pracy. To totalna bzdura. Przecież ci fachowcy w pózniejszych latach powinni być ,,mistrzami,, dla swoich młodszych kolegów ,którym brak fachowości i doświadczenia. Przecież nauczyciel po przejsciu na emeryture nawet na chwilę nie przestaje udzielać korepetycji (oczywiście nie płaci od tej działalnosci podatków),górnik dalej gdzieś pracuje. Nie znam emerytowanego polcjanta,który po przejściu na emeryture by nie pracował.Dokładnie ta sama sytuacja jest z wojskowymi. Już czas skończyć z tymi komunistycznymi przywilejami dla okreslonych grup zawodowych.W komunie zawód milicjanta był tak upodliny aludzie ci tak powszechnie znienawidzeni,że władza ludowa musiała ustalić dla tej grupy zawodowej przywileje bo i tak mało kto chciał wykonywac ten zawód.J Jeszcze w latach 60 i 70 nauczyciele musieli tygodnowo przepracować 36 godz. lekcyjnych .dzisiaj zaledwie 18 godz. tyg.(zasługa ZNP i SOLIDARNOSCI - nauczycielskiej(tzw. karta nauczyciela). Chyba najwyższy czas skończyć z tymi idiotycznymi przywilejami dla nauczycieli.Dlaczego kazdy obywatel ma płatny tylko kodesowy urlop a nauczyciel 3-4 miesiecy urlopu.ITD. itp itd. Temat: Apel samorządowców o zmianę prawa oświatowego "Najlepiej zlikwidować całą Kartę Nauczyciela i największy przywilej nauczycielski, czyli przywilej pobierania wynagrodzenia za pracę !!!... Przecież wiadomo, że nauczyciel to nie zawód, tylko powołanie (w przeciwnieństwie do np. radnego...), więc powinien pracować za darmo dla własnej satysfakcji... ROTFL A co do urlopu dla poratowania zdrowia, to w USA (kraju chyba wzorcowym dla naszych "reformatorów" oświaty), nauczycieli wysyła się na takowy PRZYMUSOWO co 5 lat !... No ale u nas to zbędny "przywilej", który koniecznie trzeba zlikwidować... Poza tym twierdzenie jakoby Karta Nauczyciela nie pozwalała zwolnić nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego świadczy tylko o tym, że głoszący takie poglądy nie mają o niej zielonego pojęcia, więc nie powinni w ogóle zajmować się oświatą..." Ode mnie: Sami sobie uczcie swoje dzieci, za dużo umiem aby pracować za darmo. Utrzymam się z korepetycji, o które grzecznie będziecie prosić. Temat: Kraków chce zmian w prawie oświatowym Najlepiej zlikwidować całą Kartę Nauczyciela i największy przywilej nauczycielski, czyli przywilej pobierania wynagrodzenia za pracę !!!... Przecież wiadomo, że nauczyciel to nie zawód, tylko powołanie (w przeciwnieństwie do np. radnego...), więc powinien pracować za darmo dla własnej satysfakcji... ROTFL A co do urlopu dla poratowania zdrowia, to w USA (kraju chyba wzorcowym dla naszych "reformatorów" oświaty), nauczycieli wysyła się na takowy PRZYMUSOWO co 5 lat !... No ale u nas to zbędny "przywilej", który koniecznie trzeba zlikwidować... Poza tym twierdzenie jakoby Karta Nauczyciela nie pozwalała zwolnić nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego świadczy tylko o tym, że głoszący takie poglądy nie mają o niej zielonego pojęcia, więc nie powinni w ogóle zajmować się oświatą... Temat: Mamy nauczycielki-bierzcie L4 na ferie!!! Na wstępie powiem, że jestem facetem i nie jestem nauczycielem. Co prawda dawno temu nie czytałem karty nauczyciela, ale wydaje mi się, że jest tam tylko mowa o ośmiu tygodniach urlopu bez podziału na wakacje i ferie. Teoretycznie w czasie ferii zimowych nauczyciele nie są na urlopie i w każdej chwili mogą zostać wezwani do szkoły przez dyrektora. Jeśli będziecie na L4 w czasie wakacji to urlop możecie wykorzystać albo po zakończeniu urlpu macierzyńskiego, albo jeśli nie ma takiej możliwości pracodawca ma obowiązek za ten urlop zapłacić. Odnośnie nawiedzonych, które narzekają na L4 nauczycielek, proszę nie porównywać pracy za biurkiem z pracą z dziećmi. Nauczycielka nie może wyjść z klasy choćby do toalety kiedy potrzbuje, musi uważać żeby na korytarzu żaden uczeń jej nie uderzył itd. A jeśli ta Pani w ogóle jest prawnikiem to wie, że ZUS ma możliwości weryfikować zasadność wystawionych L4 i skrupulatnie to czyni zawieszając świadczenia. Porządek trzeba zrobić z niuczciwymi lekarzami a nie kobietami w zagrożonych ciążach. Lynnl znajdź sobie silnego faceta, bo widzę że za długo sama sypiasz. Temat: Stopnie doskonalenia a ciąża zmiany chciałam pinformować, ze z dniem 1 wrzesnia czyli jutro ulega zmianie czesć przepisów z Karty Nauczyciela w tym przepis, o który walczyłyśmy. ". Przedłużenie stażu o czas trwania nieobecności nauczyciela w pracy Nieobecność nauczyciela w pracy spowodowana niezdolnością do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwająca nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, skutkuje przedłużeniem stażu o czas trwania tej nieobecności. Nieobecność dłuższa niż rok powoduje konieczność ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5 ustawy - Karta Nauczyciela)" no cóz było warto, pozdrawiam i serdecznie dziękuję za wszystkie wypowiedzi Temat: ZLIKWIDOWAĆ KARTĘ NAUCZYCIELA !!!!!! Gość portalu: zw.zaw.hutników napisał(a): > JESTEŚMY ZA LIKWIDACJĄ KOMUNISTYCZNEGO PRZYWILEJU DLA NAUCZYCIELI W POSTACI > KARTY NAUCZYCIELA.ZWRACAMY SIĘ DO POLSKICH WŁADZ O SZYBKIE ZLIKWIDOWANIE > TEGO PRZYWILEJU I ZAGONIENIE TEJ CHOŁOTY Widać, ze Twoi nauczyciele nie dali rady nauczyć cię zasad poprawnej pisowni :) > 18 GODZINNY TYDZIEN PRACY ,WAKACJE,FERIE ,ZDROWOTNY URLOP TO WOŁA O POMSTE DO > NIEBA , Ano. Też uważam, ze dzieci nie powinny miec wolnych wakacji i ferii - niech chodzą do szkoły, lenie smierdzące...wakacji im się zachciało! Sanek i łyzew w zimie! A si od oroboty, krzywić kręgosłupy nad ortografią i arytmetyką! MSPANC Temat: Nauczyciele a 1 września Nic takiego nie powiedziano, ale zdroworozsądkowe i zgodne z przepisami prawa oświatowego jest oczekiwanie przez dyrektora szkoły obecności w pracy nauczycieli w dniu 31.VIII czy 1.IX, bo praca nauczyciela to nie tylko prowadzenie zajęć dydaktycznych. Długość i czas urlopu nauczycieli określa Karta Nauczyciela. Temat: mamy nauczycielki-urlop wypoczynkowy Moja cioteczna szwagierka jest w takiej sytuacji. Ibardzo interesuje nas ten temat. Zawsze myślałam że nauczyciele już nie mają urlopu wypoczynkowego, bo mają inne przywileje w postaci ferii i wakacji. Ale jeśli rzeczywiście nauczyciel miał zwolnienie lekarkie podczas ferii lub dni wolnych od pracy np. przerwa między świąteczka Bożonarodzeniowa. To oznacza że może odebrać sobie owe dni w późniejszym terminie. Jeśli taka jest to proszę podać podstawę prawną by można było powołać sie. Będziemy chciały przedstawić owy fakt na piśmie więc musimy sie na cos powóać. Może jest jakis zapis w Karcie Nauczyciela. Bardzo Prosimy o odpowiedź. Temat: Dni adaptacyjne w przedszkolu magas Urlop nauczyciela przedszkola nie zależy od stażu !!! Ma 35 dni na rok patrz: Karta Nauczyciela rozdział 7 "Uprawnienia socjalne i urlopy" zresztą tam można wszystkiego dowiedzieć się o pracy nauczycieli do tego ustawa o systemie oświaty i już rozwiane wszelkie wątpliwości (Nie na temat dni adaptacyjnych ale pasowało sprostować Temat: nauczyciel nauczyciel naliczając mi kapitał początkowy wyliczono mi 5 lat niskładkowych. Pracować zaczęłam 1 września 1982r, więc w 2007 roku będzie to 25 lat. Od 1 wrzesnia 2006 do 30 kwietnia 2007 będe przebywać na urlopie dla poratowania zdrowia. Do pracy wróce 1 maja 2007 i wtedy prawdopodobnie dostanę wypowiedzenie w związku z likwidacją pewnej liczby oddziałów. Nie weszłam do II filara. Mam pytania: 1. Czy muszę przejść na emeryturę, żeby skorzystać z tej wcześniejszej, czy tylko nabywam prawa do przejścia na wcześniejszą emeryturę a mogę na nią przejść w latach następnych, 2. Czy gdybym przeszła na emeryturę dostanę dwie odprawy: trzymiesięczną i sześciomiesieczną (par. 20 Karty Nauczyciela) 3. Kiedy muszę zgłosić sie do ZUS-u o naliczenie emerytury. (do 31 08 2007 będę zatrudniona na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin) Temat: odpowiem na pytania o przedszkolach - dyrektor Długość urlopów nauczycieli reguluje Karta Nauczyciela to jest 7 tygodni ( 35 dni ). W większości gmin organizuje się dyżur po dwa tygodnie gdyż dzieci które faktycznie korzystają dyzuru jest kilkoro w przedszkolu czasem kilkanascie. Nie byłoby to rentowne otwierać przedszkole, uruchamiac i płacic za wszystkie media. Nie jest to kwestia kompetencji dyrektora. Dyżury wakacyjne organizuje naczęściej organ prowadzący - myślę , że z uwagami to raczej do Wydziału Oświaty. Wiem, że dla wielu rodziców to jest klopotliwy czas. Przechodzenie dziecka po kilku przedszkolach w przeciągu dwóch miesięcy też jest trudne. Tylko tyle moge na ten temat powiedzieć. Pozdrawiam Temat: Urlop dla poratowania zdrowia URLOP DLA PORATOWANIA ZDROWIA – WYJAŚNIENIA WĄTPLIWOŚCI Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nie przekraczającym jednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nie przekraczającym jednorazowo roku. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia. Nabycie prawa do urlopu dla poratowania zdrowia przez nauczyciela następuje po łącznym spełnieniu warunków o którym mowa w art. 73 Karty Nauczyciela. Temat: Niewykorzystany urlop wypoczynkowy (L4) [SZKOŁY] Niewykorzystany urlop wypoczynkowy (L4) [SZKOŁY] Witam, Zgodnie z art. 66.1 rozdziału 7 Karty Nauczycieli - W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. KN nie określa jednak, w jaki sposób należy w ciągu roku szkolnego "postarać" się o ten zaległy urlop wypoczynkowy. Jestem w ciąży, w lipcu przez 4 tygodnie jestem na zwolnieniu, a zaległy urlop wypoczynkowy chciałabym wykorzystać po urlopie macierzyńskim (rozumiem że mam o takowy złożyć w odpowiednim czasie wniosek). Dzisiaj jednak mąż od mojej kadrowej usłyszał że ten zaległy urlop będę musiała wykorzystać od razu we wrześniu, a nie na swój wniosek. Kto ma rację? Czy jest na to przepis, czy też termin wykorzystania zaległego urlopu zależy od dobrej woli dyrekcji? I jeszcze jedno - KN mówi o feriach szkolnych, nie określając że mają to być tylko letnie. Mój macierzyński przypadnie na ferie zimowe i też, moim skromnym zdaniem, będzie mi się należał za ten okres wyrównawczy urlop wypoczynkowy. Czy tak jest w istocie? Z góry dziękuję za odpowiedzi, pozdrawiam Marta Temat: JAK ZUS WYLICZA ŚREDNIĄ?????? do ata_11 Witaj! Rozumiem, że pracujesz w szkole jako nauczyciel i jest to szkoła, w której organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe i że przysługuje Ci urlop w okresie tych ferii i w wymiarze odpowiadającym tym feriom. Jeśli tak to zgodnie z art. 66 ustawy - karta nauczyciela w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego z powodu między innymi niezdolności do pracy spowodowanej chorobą czy też urlopem macierzyńskim nauczycielowi przysługuje urlop w czasie roku szkolnego w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Podsumowując: teraz jesteś na L-4, od dnia porodu (chyba, że lekarz czy wypisze wcześniej) będziesz na urlopie macierzyńskim i po urlopie macierzyńskim wykorzystasz nie wykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze do 8 tygodni. Pozdrawiam Ewelina Temat: Nauczyciele sa holubieni Nauczyciele sa holubieni w Neewsweeku czytam artykul pt."Kto wyrwie wiecej" Stanisława Zunderlicha: "Silną grupę nacisku od lat stanowią w Polsce nauczyciele. W ciągu ostatnich 10 lat liczba młodzieży w wieku szkolnym zmniejszyła sie o ponad 2 mln,liczba nauczycieli pozostaje niemal niezmieniona.Są chronieni Kartą nauczyciela,która gwarantuje po kilku latach pracy nieusuwalność.Mają krótki czas pracy,długie urlopy i wcześniejszy wiek przechodzenia na emerytury.Nie muszą organizować strajków.Są zorganizowani w silne związki zawodowe,blisko powiązane z partiami. ZNP przez lata był naturalnym zapleczem SLD,nauczycielska Solidarnosć żyje w symbiozie z partiami prawicy. Szczególnie lewicowy związek jest przeciwny reformom oświaty,ktore zmuszłyby do bardziej wydajnej pracy." A pod zdjęciem podpis:"Kwiaty dla pani. Nauczyciele są jedna ze szczególnie hołubionych grup zawodowych" oraz tekścik: "Nauczyciele mają w praktyce dwa dodatkowe miesiące płatnego urlopu.Poza tym przysługuje im prawo do rocznego płatnego urlopu oraz 37- proc.ulgi na przejazd pociągiem". Krew już ostygła, ale ręce opadły... s. Temat: awans zawodowy, macierzyński, L4, urlop wypoczynko Karta nauczyciela dość precyzyjnie określa zasady odbywania stażu nauczycielskiego. W art. 9d ust. 1 czytamy, że nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku. Tenże art. w ust. 3 przewiduje, że staż przerywa się w przypadku nieobecności nauczyciela w szkole z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy oraz urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej łącznie dłużej niż 3 miesiące. Stąd następujący wniosek - stażu nie przerywają przerwy w pracy spowodowane wymienionymi wyżej przyczynami, ale trwające krócej niż 3 miesiące oraz urlop wypoczynkowy, bez względu na okres jego trwania. Natomiast w przypadku nieobecności w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego staż ulega przedłużeniu o czas trwania tego urlopu (art. 9d ust 3a KN). Pozdrawiam. Paulina Temat: Przerwy swiateczne i ferie zimowe w przedszkolu lidkamamakuby napisała: > Jak to w końcu jest z tymi urlopami pań pracujacych w przedszkolu???? > Czy w różnych miejscach w Polsce są różne zasady ? Czy nie obowiązuje > wszystkich jakiś jeden przepis? > Piszesz, że przedszkolanki mają urlop. W innych wątkach (np Wigilia - do > 16.30 w przedszkolu") dziewczyny pisały, że urlopy nie przysługują. > Czy ktoś może mi wyjaśnić? Nauczycielowi zatrudnionemu w placówce nieferyjnej, jaką jest przedszkole, przysługuje rocznie 35 dni urlopu (reguluje to Karta Nauczyciela)do wykorzystania w ciągu całego roku, rzecz jasna znaczną część tego urlopu trzeba wykorzystać latem kiedy nie ma dzieci, ale spokojnie można zostawić sobie parę dni na takie właśnie okazje. Jeżeli ktoś wykorzysta cały urlop to już jego strata. W przedszkolach publicznych wigilia i sylwester są normalnymi dniami pracy i zamykanie w te dni przedszkoli na cztery spusty jest bezprawne. Można jednak wcześniej zorientować się ile dzieci przyjdzie i ile będzie potrzebnych nauczycielek i innych pań, a reszcie udzielić urlopów lub zaproponować odpracowanie. Jeżeli tylko są chętne dzieci to przedszkole musi być otwarte. Sama jestem nauczycielką w przedszkolu, wprawdzie specjalnym, ale obowiązuje mnie takie samo prawo jak innych nauczycieli przedszkoli. Temat: urlop wychowawczy z Karty Nauczyciela 3. Termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na dzień poprzedzający rozpoczęcie roku szkolnego; w takim przypadku termin udzielonego urlopu ulega odpowiedniemu skróceniu, a na wniosek nauczyciela - odpowiedniemu przedłużeniu. wiec mozesz wystapic z wnioskiem o przedluzenie, a potem, jezeli 2organ" sie zgodzi Art. 67b. Nauczyciel może zrezygnować z udzielonego mu urlopu wychowawczego: 1) w każdym czasie - za zgodą organu udzielającego urlopu, W czasie korzystania z urlopu wychowawczego, dochod Twoj z roku 2002 jest dochodem utraconym i nie bierze sie go pod uwage przy ustalaniu prawa do zasilku rodzinnego. Nie zapomnij o jednorazowym dodatku z tytulu urodzenia dziecka-500zl ) Pzdr Temat: mamy nauczycielki-urlop wypoczynkowy Jeśli jesteś na zwolnieniu w czasie ferii i wakacji należy Ci się dodatkowo 8 tygodni urlopu Podstawa prawna Karta Nauczyciela art.66 Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje również dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu wczasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów. Temat: pytanie do mam nauczycielek. Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje również dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów.(karta nauczyciela) Warto jednak pamiętać, że do urlopu (owych 8 tygodni) wliczją się nie tylko wakacje, ale i ferie zimowe. Tak więc aby uzyskać pełne 8 tygodni należy mieć zwolnienie lub urlop macieżyński na całe wakacje i całe ferie. Temat: do wszystkich nauczyciel i- jak to jest?? :/ do wszystkich nauczyciel i- jak to jest?? :/ Witam serdecznie,jestem mlodym nauczycielem geografii, ucze dopiero pierwszy rok, zrobilrm awans zawodowy na nauczyciel akontraktowego. Teraz oczywiscie mam wakacje,wiem ze nauczyciele otrzymuja wynagrodzenie za okres wakacji, i rzeczywiscie w lipcu wplynely mi na konto pieniazki, a nastepnie wplynely rowniez jakies dodatkowe, i wlasnie nie wiem za co...szukalem w karcie nauczyciela odpowiedzi czy nauczycielowi moze przysluguja jakies dodatkowe pieniadze za niewykorzystany urlop ale nic nie znalazlem, jak to jest...?? czy za wakacje nauczyciel rowniez dostaje jakies pieniadze?? Z gory dziekuje za odp, pozdrawiam!!! Temat: __________Nauczycielki pomóżcie!!!________________ Poruszasz dwie sprawy. 1) Umowa zawarta na czas nie określony będzie trwać, dopóki któraś ze stron lub obie strony jej nie rozwiążą. Nie ma możliwości, aby umowa na czas nie określony sama z siebie zakończyła się z dniem porodu. Skoro już wiemy, że Twoja umowa będzie trwać dalej, to jest rzeczą oczywistą, że nabędziesz prawo do urlopu macierzyńskiego. Będzie Ci również przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym feriom szkolnym. Ekwiwalent za urlop natomiast nie będzie przysługiwał, ponieważ Twoja umowa nie rozwiąże się. 2)Druga sprawa to odbywanie stażu. Staż na nauczyciela mianowanego, zgodnie z art. 9 c ust 1 pkt 2 Karty Nauczyciela trwa 2 lata i 9 miesięcy. Jednakże, w przypadku nieobecności nauczyciela w szkole z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, trwającej łącznie dłużej niż 3 miesiące, staż przerywa się. W przypadku nieobecności w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego staż ulega przedłużeniu o czas trwania tego urlopu. Po ustaniu przyczyny przerwania stażu nauczyciel może złożyć wniosek o kontynuację stażu. Jeżeli pomiędzy dniem przerwania stażu a złożeniem wniosku upłynęło więcej niż 6 miesięcy, staż trzeba będzie odbyć ponownie w pełnym wymiarze. Pozdrawiam. Paulina Temat: "S" krytykuje planowane zmiany w Karcie nauczyc... Nie znam żadnego zawodu, który miałby tyle przywilejów co nauczyciel. Ktoś tu pisze o limitowaniu czasu na awans. Ja nie mam żadnych szans na awans. Pracuję w oświacie, ale nie jako nauczyciel. W ostatnich trzech latach, nauczyciele kilkakrotnie dostali podwyżki, ale reszta pracowników to juz nie. Bo nie obejmuje nas karta Nauczyciela. I wątroba mi się przewraca jak nauczyciel idzie sobie na urlop zdrowotny, bierze pieniądze za nic i jeszcze ma czas na dorabianie. W jakim innym zawodzie jest coś takiego? Nie twierdzę, że praca nauczyciela jest lekka. Młodzież jest coraz bardziej rozwydrzona. Ale dlaczego podwyżki mają dostawać tylko i wyłącznie nauczyciele? Temat: Do pracowników poradni psych.-pedag. (urlop) Do pracowników poradni psych.-pedag. (urlop) i innych osób zatrudnionych z Karty Nauczyciela, a nie pracujących w systemie feryjnym. Weszły nowe przepisy określające, że pracownik zatrudniony na pół etatu, dostaje połowę urlopu, czyli w tym przypadku 35 / 2 = 18 (po zoakrągleniu w górę). Ten urlop powinien brać w dni, w które pracuje, czyli jeśli pracuje dwa dni w tygodniu, to wychodzi 9 tyg. urlopu (a nie 7, jak przy pełnym etacie). Moja dyrekcja twierdzi, że nie może się godzić na pracę 2 dni w tyg., tylko 3, bo wtedy tego urlopu będzie (18/3), czyli 6 tyg. Rozumiem jej stanowisko, ale nie chcę pracować 3 dni w tyg. (teraz pracuję 2, na pół etatu w ramch urlopu wychowawczego). Mam sygnały z innych Poradni, że tam urlopy należy brać tyg., co problem rozwiązuje. Jak jest u Was? pozd. Ania Temat: Nauczycielskie urlopy dla poratowania zdrowia Nauczycielskie urlopy dla poratowania zdrowia Przepis o udzielaniu urlopów jest CHORY a nie nauczyciele są chorzy! pokażcie mi nauczyciela który nie skorzysta z rocznego płatnego urlopu! W tym czasie niby nie może wykonywać innej pracy - ale kto to sprawdzi i w jaki sposób! ( o tym przepis milczy !) Cała Karta Nauczyciela to są przepisy pochodzące z czasów gdy władze PRL-u chciały za wszelką cenę ugłaskać nauczycieli i kupić ich poparcie. Obecne zmiany przepisów są kosmetyczne. Należało by uchylić te wszystkie przepisy, wystarczy Kodeks Pracy !!! Temat: urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy Jestem nauczycielem i od grudnia ide na wychowawczy do konca czerwca a nastepnie chce wziac w wakacje urlop wypoczynkowy za 2005 rok. W tej materii nie podlegam Karcie Nauczyciela (szkola niepubliczna), a w umowie o prace mam 42 dni urlopu w czasie ferii letnich. Czy mam prawo do tych wakacji czy nie? Temat: Do mam NAUCZYcielek, urlop wypoczynkowy Do mam NAUCZYcielek, urlop wypoczynkowy Witam Mam pytanie zwiazane z urlopem wychowawczym, sama sie w tym gubię. A mianowicie: urodzilam 23 marca, urlop macierzynskiskonczyl mi sie 11 lipca. Pracuje w szkole, umowe mialalm do konca sierpnia 2006. Od wrzesnia 2006 mam nowa umowe o prace. Dzis sie dowiedzialam od dyrektora ze mam napisac pismo o cytuje "wydłuzenie urlopu wypoczynkowego". tj od 25 czerwca do 11 lipca te 16 dni. I teraz co dalej? CZy mam to wybrac w tym roku? Bo ponoc wg kodeksu pracy mam na to 3 lata? Przerczytalam na tym forum ze powinnam dostac ekwiwlanet pieniezny gdyz mialam umowe do sierpnia. Czy ktoras z Was tak miala?? Dyrektor moj sam nie wie co ma robic bo mysli ze do konca roku mam wykorzystac zalegly urlop a tu czasu mało - semestr konczy sie 15 stycznia. Do kiedy moge wykorzystac urlop? Czy moge dostac ekwiwalent pieniezny. Tylko porsze nie cytowac mi karte nauczyciela i paragrafy bo dobrze je znam , gorzej z interpretacja. Pzdr I czekam na odpowiedz hellusia Temat: urlop macierzynski a wypoczynkowy Przysługuje. Stanowi o tym art. 66 Karty Nauczyciela: Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje również dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów. Pozdrawiam Yaa Temat: Czy ktoś dorabiał na zdrowotynm? W trakcie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy, ani podjąć innej działalności zarobkowej. Jeżeli dyrektor szkoły stwierdzi, że nauczyciel wykonuje na urlopie jakąkolwiek pracę, może odwołać go z urlopu. W odwołaniu wskazuje podstawę prawną, czyli art. 73 ust. 7 Karty Nauczyciela, oraz określa termin, w którym nauczyciel ma stawić się w pracy. Może, ale nie musi przedstawić powodu odwołania. Podstawą odwołania może być również kontynuowanie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy lub wykonywanie innej działalności zarobkowej rozpoczętej przed udzieleniem urlopu (por. uchwała Sądu Najwyższego z 7 lipca 2005 r., II PZP 5/05). Temat: urlop wypoczynkowy nauczyciela a chorobowe w ciazy urlop wypoczynkowy nauczyciela a chorobowe w ciazy Witam! Moj problem polega na zinterpretowaniu art.66 Karty Nauczyciela, w ktorym mowa, ze nauczycielowi nalezy sie urlop wypoczynkowy w innym terminie, jezeli podczas wakacji byl na L-4. Caly czas od 8 tyg. ciazy jestem na zwolnieniu lekarskim, termin porodu mam w pazdzierniku, czy wie, jak bede na zwolnieniu przez wakacje, to bede mogla wykorzystac moj urlop po macierzynskim? Napiszcie prosze, bo docieraja do mnie sygnaly, ze nie! Pani w sekretariacie uwaza, ze tylko wowczas, jezeli jestem na chorobowym nie ze wzgledu na ciaze! a co to za roznica?? Moze wiecie cos o tym, prosze napiszcie! Czekam na wiadomosci! Serdecznie pozdrawiam!!! Temat: wypoczynkowy po wychowawczym??? Skoro tak miło/grzecznie prosisz... Jeśli jesteś zatrudniona na podstawie Karty Nauczyciela to: www.kadrydlaoswiaty.pl/urlop-wychowawczy-do-dnia-rozpoczecia-zajec-szkolnych-lub-do-dnia-poprzedzajacego-ferie- szkolne/docs/38_34/215/View Jeśli jesteś zatrudniona na podstawie kodeksu pracy to: msp.money.pl/wiadomosci/zarzadzanie/artykul/za;urlop;nalezy;sie;urlop,188,0,187324.html Temat: POMOCYprzedłuż. stażu a urlop wypocz.na st.kontra. POMOCYprzedłuż. stażu a urlop wypocz.na st.kontra. Pomóżcie proszę, 01.09.2003 rozpoczęłam staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Jednak został on przerwany 01.03.2004 w związku ze zbliżającym się terminem porodu- miałam odrobione 6 mies stażu. Urlop macierzyński skończył mi się 23.07.2004 i wykorzystywałam urlop wypoczynkowy. Do pracy wróciłam 04.09.2004 i kontynuowałam staż. Zgodnie z Nową Karta Nauczyciela wniosek o postępowanie kwalifikacyjne powinnam złożyć do 31.10.2004, aby decyzja o nadaniu stopnia była do 31.12.2004 lub do 30.06.2004 wtedy decyzja do 31.08.2005 . I tu mam problem czy mieszczę się w terminie I czy niestety II. A rozchodzi się właśnie o ten urlop wypoczynkowy od 23.07.2004 do 03.09.2004- czy on jest częścią stażu czy niestety nie może być za staż uznany. Na pewno przy innych stażach jest, ale czy przy stażu na kontraktowego chodzi o 9 mies- dydaktycznych????Jeśli ktoś umie mi odpowiedzieć jednozncznie i jeszcze poprzeć to przepisami, baaaaaardzo proszę. Temat: pytanie do mam nauczycielek-urlop macierzyński Przepisy to regulujące znajdziesz w Karcie Nauczyciela - Art. 66.1. Jest tam napisane, że w przypadku niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie ferii szkolnych z powodu m.in. urlopu macierz. nauczycielowi przysługuje urlop podczas roku szkolnego. Musisz napisać podanie o przyznanie ci zaległego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 2 tyg. pozdrawiam Temat: urlop wychowawczy a wakacje letnie To nauczyciel(pracownik)decyduje o długości urlopu wychowawczego.Należy Ci się urlop wypoczynkowy w wakacje;musisz we wniosku wskazać koniec urlopu do 30 czerwca 2006.Płatne wakacje należą się na podstawie art.67c ust.2 Karty nauczyciela. U mnie nie obyło się bez opinii radcy prawnego,stąd wiem,a już chciano mi wmówić,że to dublowanie się urlopów(!) Pozdrawiam-Ela Temat: Kto zapłaci nauczycielom za ustne matury? Kto zapłaci nauczycielom za ustne matury? Denerwuje mnie temat zarobków nauczycieli. Wciąż biadolą, a czy przeliczyli ile dostają w ciągu roku szkolnego kasy na nic-robienie. Tak, nic-robienie. Karta nauczyciela przewiduje dla nich 6- tygodniowy urlop, a oni przeciez mają - policzyłam - w tym roku minimum 11 tygodni - ferie świąteczne, zimowe, świąteczne, wakacje plus pojedyncze dni wolne - niby odpracowywane, a tak naprawdę zamiast prawdziwych lekcji odrabiaja 2-3 godzinki pobytem w kinie, itp; oprócz tego co robią w dniach rekolekcji - 3 dni, w dniach testów - 2 lub 3 dni - pracuję wówczas ich garstka, a reszta ma wolne. A nie wspomnę o pracy 18godz. w tygodniu, niby 22godz. poświęcacie na pracę pozadydaktyczną, tak, tak, do każdej jednej godziny lekcyjnej przygotowujecie się przez jedną godzinę w domu. Yhmm. Tak więc, kochani nauczyciele, macie płacone za rok pracy, a tak naprawdę świadczycie ją tylko przez 9miesięcy, do tego jeszcze PRL-owska "trzynastka". Zawsze jest wyjście z sytuacji nie do zniesienia - można zmienić pracę. Może upublicznić PIT-y nauczycieli i podzielić ich zarobki poprzez prawdziwą ilość przepracowanych godzin, a wówczas byśmy zobaczyli te nikłe pensyjki. Tylko pozazdrościć!!! Temat: ZNP: Nauczyciele nie są po to, by dolewać zupę ... ZNP: Nauczyciele nie są po to, by dolewać zupę .. Jestem z wykształcenia nauczycielką, ale na szczęście króciutko pracowałam w zawodzie. I jestem w szoku. Pracują 18 godzin tygodniowo, ja 40. Ja mam 26 dni urlopu, oni 60!!! Policzyłam! Mówię o dniach roboczych. To są dwa miesiące wakacji, dwa tygonie ferii zimowych, plus (zawsze wolne) pomiędzy Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem. Nie liczyłam równiez wolnych dni przed Wielkanocą i innymi świętami. Widzę przecież ile wolnego ma moje dziecko. I to są dni gwarantowane Kartą Nauczyciela!!! Mówią, że dużo czasu spędzają przygotowując lekcje? Może młody nauczyciel, ale nie ten z dłuższym stażem. No i chyba nie "pan od wuefu" hihihi. Poza tym w wielu zawodach trzeba dużo wolnego czasu poświecić, żeby przygotować się do pracy. Dokształcają się? Bzdura!. Znam jedynie tych, którzy dokształcali się po prostu robiąc studia, bo groziło im bezrobocie. Ale też byli oburzeni. Im się wydawało, że kiepska matura z samymi trójami, wystarczy, żeby być nauczycielem. Zgadzam się z poprzednikami. Ja mogę pracować do 65 lat, nauczyciel też może. Jak nie starczy mu sił, to niech nalewa zupę. Jak mnie zwolnią przed emeryturą, to nie też zmienię zawód i poszukam innej pracy. Banda leni i nieuków. Temat: macierzyński w trakcie trwania urlpu wypocz. Art. 66. Karty Nauczyciela 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje również dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu wczasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów. Temat: nauczycielka - porod na luty. a co z czerwcem? kocianna napisała: > Możesz odebrać ferie (będziesz wtedy na zwolnieniu albo na początku > macierzyńskiego) wg Karty Nauczyciela: Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, ...- nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Wydaje mi się że nie można zatem wybrać dwóch tygodni, jeżeli przebywa się w ferie na L-4, bo ponad 8 tygodni wykorzystujemy już w wakacje letnie. Choc być może jest to kwestią interpretacji i przy przychylności dyrekcji jest to możliwe (słyszałam gdzieś, ze niektórzy interpretują że w wakacje letnie wykorzystujemy 6 tygodni urlopu, a resztę czasu jesteśmy do dyspozycji dyrektora) > weź sobie L4 na święta i też > sobie odbierz (ale nie wiem, czy na pewno się da) Niestety, ale okres świąteczny nie jest okresem urlopowym, więc raczej się nie da... Ja natomiast mam wątpliwości w sprawie awansu zawodowego, a ścislej mówiąc ilosci nieobecności w pracy. Od września ma wejść nowelizacja KN. Zmiany dotyczą między innymi nieobecnosci nauczyciela odbywającego staż. Mi wydawało sie na początku, ze jeżeli ktos zaczął staz przed nowelizacją KN, to go obowiązują w tej kwestii stare przepisy, ale teraz już nie jestem pewna. A co wy wiecie lub sądzicie na ten temat? Temat: nauczyciel + pielęgniarka = beznadzieja nauczyciele, pedagodzy w schroniskach dla nieletnich i zakładach poprawczych - > 18 godzin, > pracownicy (pedagodzy) poradni psychologiczno - pedagogicznej - 18 godzin > Źródło: Karta Nauczyciela Art. 42, pkt 3. (tekst jednolity z dn 27.10.2002 r.) Mylisz się co do pedagogów i psychologów. I właśnie to jest schizofreniczne, że w zależności od rodzaju zatrudnienia w tej samej placówce jeden pedagog czy psycholog będzie miał nauczycielskie pensum, czyli 18 godzin, a drugi będzie zasuwał normalnie. A pensja taka sama. > Skoro nam nauczycielom tak dobrze, to czemu pwszechna jest opinia, że do tego > zawodu idą tylko nieudacznicy, którym nie udało się złapać czegoś LEPSZEGO. Nie wszyscy. Jest trochę przyzwoitych nauczycieli i daleka jestem od generalizowania. Ale spora część to rzeczywiście ludzie, którzy się nie załapali gdzie indziej. I nie twierdzę, że nauczycielom jest tak świetnie, mówię tylko że coś za coś i że przy 18-godz. pensum i trzy- czy czterokrotnie dłuższym urlopem stawka wcale nie jest tak niska jak się na pozór wydaje. Pozdrawiam Zwierzak Temat: Różna interpertacja przepisów Różna interpertacja przepisów Ma dwie rozbierze interpretacje art. 66.1 Karty Nauczyciela dotyczące odebrania urlopu macierzyńskiego w czasie gdy zachodził on o ferie zimowe. Jedna wersja zakłada, że można bo 8 tygodniowy urlop nauczycielski dzieli się na 2 tygodnie ferii i 6 tygodni wakacji (nie znalazłam nigdzie takiego przepisu, który mówi, że właśnie tak dzieli się urlop) i wówczas mogę odebrac sobie 2 tygodnie ferii gdy pokrywaja się z urlopem macierzyńskim. Druga wesja zakłada, że nie można bo nauczyciel ma 8 tygodni urlopu w ciągu roku szkolnego i gdy chciałabym odebrac sobie jeszcze 2 tygodnie za ferie to miałabym 10 tygodni w sumie. Mam również do odebrania 8 dni za zeszły rok kiedy w wakacje byłam na zwolnieniu, czy tych dni też nie moge odebrac? Bardzo proszę o oświecienie mnie jak interpretowac ten artykuł bo mam straszny mętlik. Będę wdzięczna za wszelkie sugestie. Temat: Czy nauczyciele stracą wcześniejsze emerytury? prawa nauczycieli czytam o prawach nauczycieli i pytam, czy pracując z dziećmi i młodzieżą z trudnych, patologicznych rodzin -mam pracę lżejszą?.Jednak my - wychowawcy tych dzieci nie jesteśmy zatrudnieni z karty nauczyciela ale jako pracownicy zakresu pomocy społecznej. Nas obowiązuje 40-sto godz tydzień pracy. Jestem po resocjalizacji, pedagog i nie mogę skorzystać z wcześniejszej emerytury, pracuję w wakacje, ferie mam normalny 26 dniowy urlop. Porównując sytuację kolegów nauczycieli mogę czuć się pokrzywdzona. Ja mam bardzo stresującą pracę i nie mogę przenieść "niegrzecznego ucznia" do innej klasy.Zresztą przerzucanie takich uczniów do innych klas, szkół uważam za wygodnictwo i czasem niestety brak kompetencji.Ja mam socjalizować to trudne dziecko a nie je odrzucać i to jest zadaniem wychowawcy. Do domu wracam po 8 godzinach zmęczona i pytam nauczycieli- czy ja mam łatwiej?Wychowuję dzieci ze środowisk przestępczych, gdzie kradzież,alkoholizm, bójki a nawet morderstwa są czymś codziennym Temat: Strajk nauczycieli Strajk nauczycieli Jakiś koszmar. Mam w rodzinie nauczycieli - zarabiają w stosunku do urzędników nieźle i to przy niewielkim wymiarze godzin. O tych 40 godz. to BAJKA ! Wielu z nich ma korepetycje za które nie placi podatków. To skandal by tego samego ucznia douczać w domu za pieniadze. Wymiar urlopu jest po prostu NIEPRZYZWOITY! Zgadzam się na podwyżkę do 5000 zł ale pod warunkiem: 1.40-godzinnego tyg. pracy 2. 26 dni urlopu 3. zniesienia Karty Nauczyciela z przywilejami. Związkowcy nie umią uczyć, są beznadziejnymi nauczycielami, więc niech nie wypowiadają sie na temat szkoły. Pobierając przy tym za swoją durnowatą ideologię całkiem niemałe pieniadze. Nie dajmy się zwariować! Temat: doktorat a praca w szkole Czekajcie, powoli. Ja zrozumiałam, ze holka bynajmniej nie pisze doktoratu na "studium doktoranckim dla nauczycieli", tylko pracuje poza uczelnią, pisząc doktorat, a tak się składa, że pracuje w szkole. Jest to również moja sytuacja, a także, o ile się nie mylę, riliana. Pytanie holki dotyczyło tego, czy szkoła powinna udzielić jej urlopu na obronę, i odpowiedzi można by szukać raczej na forum dla nauczycieli, bo tu mało osób jest w takiej sytuacji i nie wiem, czy będziemy umieli Ci, holko, pomóc. Ja wiem tyle, że wszystko jest w gestii dyrektora. Urlop "z urzędu" - nawet całkiem pokaźny, 21 dni zdaje się - Karta Nauczyciela każe dac tym, których szkoła skierowała na jakieś studia (podyplomowe, doktoranckie, inne magisterskie itp.). Jeśli poszłaś tam sama z siebie, urlop zależy os Twoich stosunków z dyrekcją, jak chce, to się zgodzi, jak nie, to nie. A od poniedziałku Paryż... Naprawdę nie ma chętnych?:) ______________________ Multo praestat dedolare sine amore quam amare, si non possis dedolare. Temat: Ile bierzecie dni wolnego przed ślubem Gość portalu: Darina napisał(a): > acha i dziwi mnie że nauczycielka nie może wziąć okolicznościowego z okazji > ślubu z "różnych" przyczyn że niby już ma wykorzystany...brałaś juz wcześniej > ślub??? Nie brałam I chciałam te dni wolne wziąć 1 i 2 września (ślub 27 sierpnia), gdyż teoretycznie do 31 sierpnia mamy urlop. Piszę teoretycznie, bo zgodnie z Karta Nauczyciela: "Art. 64. 1.Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. 2. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności: 1) przeprowadzania egzaminów, 2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego, 3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie. Czynności, o których mowa w pkt 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni." No i w tym problem - mój szef stwierdził, że te 7 dni, to ostatni tydzień wakacji i że mam być do dyspozycji, co w praktyce oznacza bycie pod telefonem, "jakby co", udział w konferencji i ewentualnych egzaminach poprawkowych... Mam jednak nadzieję, że uda mi się go przekonać, by w tym roku wyjątkowo mi "odpuścił" ) Temat: Podwyżki a urlop dla poratowania zdrowia Podwyżka dla nauczyciela Iwona Latowska-Downar Kiedy wdrożyć podwyżkę wynagrodzenia dla nauczycieli, która obowiązuje od 1 stycznia 2005 r., gdy pedagog przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia zgodnie z art. 73 Karty Nauczyciela (w trakcie trwania urlopu, czy po jego zakończeniu)? Temat: czy potrzebujemy zmian w polskiej edukacji? > W każdym innym zawodzie wystarcza > kodeks pracy. Praca w szkole 8h dziennie, Owszem, a pracodawca zapewnia stanowisko pracy i wszelkie materiały - jak najbardziej jestem ZA. Teraz nauczyciele nie są w stanie usiąść wszyscy razem w pokoju nauczycielskim, bo brakuje miejsca, a o komputerach, drukarkach itd. nie ma co mówić. > karty nauczyciela i wszelkich przywilejów. Zamiast przywilejów poproszę o uczciwą płacę. > żadnych wakacji, normalny urlop wypoczynkowy, A czemu nie? > żadnych urlopów dla poratowania zdrowia itd. Tu byłbym bardzo ostrożny, bo nie tylko nauczyciele mają choroby zawodowe. Zlikwidujmy przywileje mundurowych, kliniki rządowe zamknijmy przed rodzinami polityków, odbierzmy trzynastki i czternastki górnikom - i możemy zlikwidować te nieszczęsne urlopy. Temat: ZLIKWIDOWAĆ KARTĘ NAUCZYCIELA !!!!!! uważam, że nauczyciel jak każdy człowiek ma prawo do szacunku. Jest to ciężka i odpowiedzialna praca dość kiepsko opłacana. Nie należy rujnować autorytetu nauczyciela i szkoły. To dom i szkoła ponosi odpowiedzialność za wychowanie młodego pokolenia. Innan sprawa, że niektóre przywileje z karty są nadużywane przez niewielki odsetek nauczycieli, m.in. korzystanie z tak zwanych "urlopów dla poratowania zdrowia", są one przyznawane za wcześnie i zbyt łatwo. Temat: pomózcie kobietki - urlopy pomózcie kobietki - urlopy Jeszcze raz proszę o pomoc, bo muszę określić się pracodawcy: Jestem nauczycielem i od grudnia ide na wychowawczy do konca czerwca a nastepnie chce wziac w wakacje urlop wypoczynkowy za 2005 rok.Czy mogę tak zrobić? W tej materii nie podlegam Karcie Nauczyciela (szkola niepubliczna), a w umowie o prace mam 42 dni urlopu w czasie ferii letnich. Czy pracodawca ma prawo wymagać ode mnie wychowawczego do końca sierpnia? Temat: Gdzie nauczyciele nie wstydzą się, że jedzą kan... Gazeta nienawidzi nauczycieli, górników, rolników, a teraz kibiców Legii. Dlatego jestem bardzo zdziwiony że dyrektorzy szkół ją prenumerują. Przez akcję medialną gazety nauczyciele stracili Kartę Nauczyciela, wcześniejsze emerytury, roczny urlop na podreperowanie zdrowia. Nic w zamian nie dostali, wręcz przeciwnie dołożyli im dodatkowo jedną godzinę w tym roku i dwie w następnym. Gdybyście szanowni dyrektorzy zrobili bojkot gazety a jest to ostrożnie licząc 1/4 sprzedaży to sądzę że opluwanie nauczycieli przez gazetę by się skończyło, ba, może by gazeta zaczęła pisać że pensje są skandalicznie niskie. Temat: Radni wstawiają się za walczącymi w sądzie o za... Jestem matką dwóch uczniów (gimnazjum i liceum), mam też w rodzinie kilku > nauczycieli. Zabieram głos na tym forum jako osoba, która system szkolny zna od > > strony rodzica. > Proszę Państwa, są różni nauczyciele: dobrzy i źli, mądrzy i głupi. Tacy, > którzy pracują bardzo dużo, i tacy, którzy nie robią nic, bo są praktycznie > nieusuwalni, albo mają dobre układy z dyrektorem. > Jedni zarabiają za mało, drudzy za dużo. > Mam dwa fakultety, 40 lat i chciałabym pracowac tyle co nauczyciel. > Mój czas pracy od 7.30-17.30, jak trzeba to nadgodziny - niepłatne!, często > biorę pracę do domu, zero świadczeń socjalnych, tylko miesiąc urlopu (problem z > > wzięciem tygodnia w kupie) i świadomość, że w każdej chwili mogę wylecieć. > Chociaż jestem pracowita, solidna i znam się na swojej robocie. Ale mnie nie > chroni karta nauczyciela. Wydaje mi sie ze jednak jestes glupsza od tych nauczycieli, o ktorych sie wypowiadasz - wszak moglas isc do pracy w szkole. Mozliwe ze jestes jednak cwana tam nie pracujac, bo to jednak bardzo ciezka praca Temat: Szkoły: które do połączenia, które do likwidacji Szkoły: które do połączenia, które do likwidacji Problem tkwi w czym innym. Subwencja oświatowa jest dramatycznie niska i nie przystaje do wydatków ponoszonych przez samorządy. Z każdym rokiem wzrastają wynagrodzenia nauczycieli, inne koszty również (chociażby media), a subwencja opiera się zasadniczo na liczbie uczniów i wraz z ich ubywaniem spada. Za chwilę wszystkie dochody gmin zeżre oświata, zabraknie na pozostałe potrzeby mieszkańców. I jest także zrozumiałe dlaczego nie powstają nowe placówki oświatowe niepubliczne, a te istniejące coraz cieniej przędą - jest to po prostu nieopłacalne. Poza tym w szkołach na siłę utrzymuje się przerost zatrudnienia nauczycieli, w czym pomaga nieszczęsna Karta Nauczyciela z dziwnym 18 godzinnym pensum i przywilejami, szczególnie z prawem do pełnopłatnego "urlopu dla poratowania zdrowia" w wymiarze 36 miesięcy (3 razy po 1 roku) dla każdego nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. A więc, rodzice i nauczyciele, protestujcie dalej, lecz kierujcie protesty pod inne adresy. Temat: Gdzie podziali się wołający "Giertych musi odejść" woda.woda napisała: > Znam realia. Piszesz o początkujących nauczycielach. Jak długo jest się początkującym nauczycielem ? 14 lat ?... > Nie piszesz o prawie 3 miesiącach płatnego urlopu I braku możliwości wzięcia nawet 1 dnia urlopu w czasie roku szkolnego !... > 18-godzinnym tygodniu pracy, Chyba słabo znasz Kartę Nauczyciela i wymiar czasu pracy... :( > mozliwości wykonywania części pracy w domu. Uważasz, że to przywilej ?... A wyobrażasz sobie możliwość poprawiania klasówek w pokoju nauczycielskim, w którym ciężko znaleźć nawet miejsce stojące ???... > Moim zdaniem zarabiają średnio jak na polskie warunki. Tz., że sprzątaczki w NFZ zarabiają doskonale jak na polskie warunki... > Powinni zarabiać więcej pod warunkiem, że wymagania przy zatrudnianiu byłyby > wyższe. Doktorat wystarczy, czy profesura ?... ;))) > > Czy ktoś normalny z takim wykształceniem pójdzie > > do szkoły użerać się z g...rzami za niecałe 1000 zł miesięcznie ???... > > Jeśli ktoś mówi o dzieciach "gó..arze" to do zawodu nauczyciela sie nie nadaje > za żadne pieniądze. Ja nie jestem belfrem, więc nie muszę pilnować jężyka, zaś w pdniesieniu do wielu byłych uczniów mojej żony słowo "g...arze" jest naprawdę łagodnym określeniem. A jak nazwałabyś tych kolesi z Gdańska ?... Temat: urlop zdrowotny, czy mogę... Karta Nauczyciela Rozdział 8 Ochrona zdrowia Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2. [...] 3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. Temat: zorientowane w prawie pracy,Karcie Naauczyciela_ zorientowane w prawie pracy,Karcie Naauczyciela_ Dziewczyny,na pewno sa wsrod Was znawczynie prawa pracy,Karty Nauczyciela,prawa oswiatowego.Pomózcie,mam klopot... Jestem nauczycielem zatrudnianym w placówkach oswiatowych(a konkretnie w przedszkolach)od lat na czas okrslony-z roku na rok mam przedluzana umowe o prace od 01.09 danego roku do 31.08 nastepnego.I tak jest aktualnie.Wiem,ze moja szefowa jest zobowiazana przedluzyc umowe ze mna do dnia porodu.Potem ZUS przejmuje wyplate zasilku macierzynskiego.Problem w tym,ze nie wiem w jakim wymiarze przyslugiwac mi bedzie urlop wypoczynkowy za rok 2005.I kiedy ewentualnie moge z niego skorzystac?Czy moze zostanie mi w takiej sytuacji wyplacony ekwiwalent urlopowy?Dodam,ze od marca jestem na L4 i wyglada na to,ze lekarz nie pozwoli mi wrocic do pracy przed rozwiazaniem.Czyli,takze w czasie wakacji-i przymusowych urlopow wypoczynkowych w wiekszosci placowek oswiatowych,bede prawdopodobnie na zwolnieniu lekarskim. Mialam nadzieje,ze uda mi sie wydluzyc "macierzynski" o pare tygodni,ale taka opcja nie dotyczy chyba nauczycielek zatrudnionych na czas okreslony. Bardzo prosze o wszelkie informacje na ten temat! sasza Temat: Czy nauczyciele stracą wcześniejsze emerytury? czytam o prawach nauczycieli i pytam, czy pracując z dziećmi i młodzieżą z trudnych, patologicznych rodzin -mam pracę lżejszą?.Jednak my - wychowawcy tych dzieci nie jesteśmy zatrudnieni z karty nauczyciela ale jako pracownicy zakresu pomocy społecznej. Nas obowiązuje 40-sto godz tydzień pracy. Jestem po resocjalizacji, pedagog i nie mogę skorzystać z wcześniejszej emerytury, pracuję w wakacje, ferie mam normalny 26 dniowy urlop. Porównując sytuację kolegów nauczycieli mogę czuć się pokrzywdzona. Ja mam bardzo stresującą pracę i nie mogę przenieść "niegrzecznego ucznia" do innej klasy.Zresztą przerzucanie takich uczniów do innych klas, szkół uważam za wygodnictwo i czasem niestety brak kompetencji.Ja mam socjalizować to trudne dziecko a nie je odrzucać i to jest zadaniem wychowawcy. Do domu wracam po 8 godzinach zmęczona i pytam nauczycieli- czy ja mam łatwiej?Wychowuję dzieci ze środowisk przestępczych, gdzie kradzież,alkoholizm, bójki a nawet morderstwa są czymś codziennym Temat: awans zawodowy, macierzyński, L4, urlop wypoczynko awans zawodowy, macierzyński, L4, urlop wypoczynko Poszukuję kogoś, kto mógłby mi odpowiedzieć na pytanie związane z awansem zawodowym na mianowanie (z karty nauczyciela - nie jest to w niej do końca spracyzowane)Czy L4 i urlop wypoczynkowy połączony z urlopem macierzyńskim również wlicza się od przerwy w awansie?oraz Czy wszystkie L4 wykorzystane [podczas trwania ciąży (np. 2,5 pierwszych miesięcy, tydzien w 4 miesiącu itp.) będą liczone jako przerwa w pracy? Temat: Koniec superemerytur? Koniec superemerytur! RPO chce znieść przywileje ! Oczywiście, że takie kroki są niezbędne. Stan obecny jest sprzeczny z konstytucją, dekalogiem, zdrowym rozsądkiem i zwykłą przyzwoitością. Jeśli zdrowa osoba uzyskuje emeryturę w wieku 35 lat i oczywiście podejmuje pracę, to żyje z dwóch wypłat, jak pączek w maśle, na koszt zwykłych, dyskryminowanych tym sposobem pracowników pracujących do 65 lat. Jeśli ktoś jest chory - tokarz, inżynier, lekarz, nauczyciel,górnik, strażak, policjant, kapitan w wojsku, kasjerka, księgowy - powinien podlegać ocenie orzecznika i może stać się rencistą. Jeśli mają być zawody uprzywilejowane, bez możliwości/woli zmiany charakteru pracy - to składka emerytalna płacona przez np. dwa razy krótszy okres powinna być 2x wyższa. Więc np. bilet do cyrku na występy linoskoczka powinien być odpowiednio drogi, gdyż ten akrobata będzie płacił składki dużo krócej. A tzw. Karty ? Np. nauczyciela, w tym kuriozum 2x w ciągu kariery zawodowej płatny roczny urlop na "poratowanie zdrowia"!!! Bez choroby przecież ! To wszystko trzeba pokasować. Albo - wprowadźmy Karty: dozorcy domu, kierowcy, handlowca, dziennikarza, babci klozetowej (trudna, niezdrowa, niebezpieczna praca) i Kartę RPO wreszcie, bo inni, jak NIK, przywileje już dawno sobie załatwili ! Teraz w czasie kryzysu jest na to najlepszy czas. Inaczej Polacy pojadą sobie do innych, mądrzej i sprawiedliwiej urządzonych krajów. Trzymam za Was kciuki !! Temat: Ambitne plany MEN, czyli chaos w szkołach może nauczyciele niech się szybko uczą Nie wiemy, nie umiemy, nie poradzimy i jeszcze nie wiadomo co, a może tak szybko się nauczyć, albo odejść, jeśli nauka nie wchodzi do głowy; Polscy nauczyciele to największa zakała polskich szkół, jak czegoś nie umie, to się nie "naumie". Postrajkować, popyskować,żądać dla siebie, ale wyzwać dziecko, wygonić na korepetycje, szydełkować i pić kawę w przedszkolu, całe godziny siedzieć, zadawać do domu w szkole. Niech sobie uczeń radzi sam, ale wziąć się do pracy nad sobą, o... to, to nie, mało który obsłuży komputer, a prawie każdy uczeń potrafi, ale to ich nie rusza, że są gorsi od tych, których nauczają. Co tam byle do pierwszego, byle zakombinować, dorobić,odbębnić. Żadnej moralności, mbicji, po co. I tak wszyscy płaceni są z tabeli po równo, a lizusy wójtowe i inne mają troszkę więcej, jakąś nagrodę. Zwolnić nie można, bo chroni Karta Nauczyciela, zmusić do roboty nie można bo ma w etacie 13 i pół godziny zegarowej czyli 18 - 45 minutowych. Ma prawie 4 miesiące wolnego, urlopy zdrowotne i inne świadczenia. Miał być wydłużony wiek pracy, ale pan Kwasniewski przed wyborami uchylił przepis (ZNP zawsze wspiera SLD) i jakoś nikt nie wrzeszczy jak przy górnikach, że to z budżetu, bo nauczyciele jakby z drugiej kieszeni budżetu dostają, to się nie liczy dla podatnika. Znowu jeszcze nic się nie zaczęło a już pisk, zaraz odezwie się ZNP. Po co reformy w Polsce, edukacja nikomu dotą nie była niepotrzebna, naród głupi to naród spolegliwy. Temat: urlop macieżyński nauczycielki a wakacje W szkole jest tak, ze jesli macierzynski wypadnie ci w wakacje, to wlasnie w tym terminie musisz go wykorzystac, ale po nim wykorzystujesz zalegly urlop wypoczynkowy, tak jak to reguluje karta nauczyciela:za 8 tygodni jesli szkola jest placowka feryjna!Mysle, ze w przypadku nauczyciela akademickiego roznica moze dotyczyc jedynie dlugosci urlopu wypoczynkowego. Temat: do mam nauczycielek-WYCHOWAWCZY składając podanie o urlop wychowawczy musisz napisać od ... do końca wakacji (to jest określone w karcie nauczyciela). Twoje zwolnienie zależy od tego jaką miałaś umowę (jeśli na czas nieokreślony to zwolnienie może nastąpić na określonych warunkach, jeśli np. na rok szkolny (który właśnie minął) to dyrekcja może po prostu nie przedłużyć Ci umowy. być może masz jeszcze prawo do urlopu wyrównawczego, wtedy też musisz napisać o ten urlop podanie (bierze się go przed wychowawczym). jest to urlop, który należy się kobiecie jeśli w okresie wakacji lub ferii przebywała na zwolnieniu lekarskim bo była w ciąży pozdrawiam Temat: Skrócenie urlopu wypoczynkowego Skrócenie urlopu wypoczynkowego Od 7 lat pracuję w przedszkolu niepublicznym.Do tej pory miałyśmy urlop wypoczynkowy wg Karty Nauczyciela, co odnotowano również w Statucie przedszkola. Czy p.dyrektor naszej placówki ma prawo zmniejszyć liczbę dni urlopu do 35 wg Kodeksu Pracy? Temat: chcę być nauczycielem mianowanym... wiem co to karta nauczyciela...ale tak się składa, że po stażu 2 razy zmieniałam pracę (zastępstwo chorego nauczyciela)i stąd moje pytanie, bo jak zacznę staż na mianowanego a ktoś wróci z urlopu to fajnie nie będzie, proste, a Ty Coma 52 nie pisz bzdur, bo nic nie wiesz o kimś a głosisz dziwne opinie, masz problem z sobą? to nie odpowiadaj na posty, szkoda czasu i energii, spożytkuj swe frustracje w innym miejscu,żal,że tacy jak Ty uczą innych, to jest dopiero żen!!!! Temat: czy potrzebujemy zmian w polskiej edukacji? > Czyli wołasz o "Siłaczki", we współczesnym świecie? > Nic z tego. Nauczyciele nie mają _żadnych_ zobowiązań > wobec społeczeństwa. To zawód, jak każdy inny. Jeśli uważasz, że to zawód jak każdy inny, to chyba skłaniasz się ku likwidacji karty nauczyciela i wszelkich przywilejów. W każdym innym zawodzie wystarcza kodeks pracy. Praca w szkole 8h dziennie, żadnych wakacji, normalny urlop wypoczynkowy, żadnych urlopów dla poratowania zdrowia itd. Nie wiem czy to dobre rozwiązanie. Temat: Do mam nauczycielek - macierzyński??? kadrowa nie ma racji. w karcie nauczyciela jest wyraźny zapis w tej sprawie, ale nie pamietam, w którym artykule. nie możesz być jednoczesnie na urlopie wypoczynkowym / feriach/ i macierzyńskim/. wyjątek to wszelkie urlopy bezpłatne, np. wychowawczy. wtedy nie nabywasz prawa do urlopu wypoczynkowego. Temat: urlop macierzyński i wychowawczy dzięki ale to co napisałaś chyba się mnie nie tyczy bo nauczyciele podlegają Karcie Nauczyciela a przeczytałam ją właśnie i nie ma w niej mowy o urlopie macierzyńskim (są tylko wiadomości o wychowawczym). Czy więc mam rozumieć, że to czego nie ma w KN reguluje kodeks pracy?? pozdrawiam Temat: urlop macierzynski obawiam sie ze jedynie 2 tygodnie mozesz wykorzystac przed przewidywaną datą porodu, a resztę masz obowiązek wykorzystać po porodzie pracownica moze co prawda złożyc wniosek o skrócenie jej urlopu macierzyskiego, ale przepis stanowi, ze co najmniej 14 tygodni musi wykorzystac po porodzie - zatem jesli o chodzi o urlop na 1 dziecko, to wychodzi na to samo (2 tyg. przed+14 tyg.po=16 tygodni). Resztę mógłby wykorzystac ojciec dziecka, tyle ze z tej sytuacji nic nie zostaje (no chyba ze urodzisz bliżniaki, albo jest to kolejne dziecko). Byc moze co innego wynika z Karty Nauczyciela, ale szczerze mówiąc nie sądzę. Pzdr ania Temat: Panie Marszałku, kiedy podwyżki dla nauczycieli? Yes! Yes! Yes! Jest podwyżka na koncie, hurra! Nie za dużo tego, ale przynajmniej na terminową spłatę kredytu będzie. Właśnie - bałam się, że z powodu majowego weekend'u wszystko się przeciagnie do 4-go maja, a tu proszę - niespodzianka. Przy okazji - padło tu kilka pytań: tak to prawda, dostajemy pensje z góry, ale akurat za maj to chyba dopiero 4-go mozna powiedzieć, ze mamy nienormowany czas pracy, w tym sensie, że tzw pensum dydaktyczne to 12 godzin. Reszte (do 40 godzin ) uzupełniamy... hahahaha...najczęściej drugim albo i trzecim etatem (pracoholicy też są wśród nas!) no tak, zazdrościcie nam tych wakacji, ale za to nie mozemy brac urlopu w innym terminie, a czasem chciałoby się np. w maju albo czerwcu wyskoczyc gdzieś (bo taniej!) Poza tym wszystkie wakacyjne soboty, niedziele i świeta wliczają nam się do urlopu. rozliczają nas szefowie i... nasi uczniowie, a nawet w dłuższej perspektywie uczniowie naszych uczniów nie wiem, ile zarabiaja policjanci, ale chyba troche mniej od nas (?) Lenina nie studiowałam, co to za jeden? nie kocham swego dyrka - wolę facetów :) Poprzedni dał się lubić, teraz z tym nie jest najlepiej. słyszałam co to kryzys, cenię sobie karte nauczyciela, pracuje równiez "prywatnie", więcej pytań nie pamietam. Temat: Kochani nauczyciele ja pracuję 8-18, nadgodziny to u mnie norma, tak samo jak to, że prace biore do domu, w weekendy sie doksztalcam, z wyksztalceniem wyzszym zarabiam 1000 netto moi znajomi harują jak woły w różnych firmach handlowych, jak ktoś uważa że za dużo pracuje to niech zadzwoni o 22.00 do PKP Cargo I MY WSZYSCY CHCEMY MIEC: 2 miesiace wakacji, 2 tygodnie ferii, roczny płatny urlop dla poratowania zdrowia, wczesniejsza emeryture, inne przywileje zapisane w karcie nauczyciela PÓŁ NARODU CIĘŻKO PRACUJE ZA MARNE GROSZE !!! w porównaniu z innymi praca nauczyciela to jedne wielkie wakacje !!! Temat: Tego już za wiele! I dzięki Bogu że w wielu plcówkach jest normalnie Jestem nauczycielem ha ha świadoma praw i obowiązków wybrałam ten zawód mam 35 dni urlopu (można sprawdzić w Karcie Nauczyciela) które mogę wykorzystać jedynie w dni w które nie ma dzieci (czyli wakacje - nie całe bo jest dyżur w tym roku cały lipiec i pod koniec sierpnia trzeba przygotować na przyjście dzieci)lub frekwencja jest niewieka (mamy wtedy dyżury grupa jest łączona i niektóre z nas mogą wziać wolne) U nas przez wiele lat w Statucie Przedszkola był zapis że przedszkole będzie zamknięte w dni międzyświąteczne jeśli nie nazbiera się 10 dzieci - statut jest zatwierdzany przez kuratorium więc wszystko jest legalnie. Zawsze była wywieszona lista i rodzice się wpisywali przynajmniej tydzień wcześniej. To była jednak teoria bo i tak przyjmowałyśmy dzieci i posiłki były normlne. Jedynie chyba raz się zdarzyło że w wigilię mama chciała zostawić dziecko i koleżnka zaproponowała jej że zabierze małą do siebie do domu, aby kucharka i woźna nie musiały przychodzić i wziąć sobie urlop. Cóż najlepiej załatwić sprawę polubownie a jak sie nie da to "wkroczyć" na ścieżkę wojenną A tak przy okazji czasem chciałabym pracować w banku i mieć możliwość spędzić sobie z rodziną tańszych wczasów np przed sezonem maj czerwiec lub wrzesień. A tak poza tym nie zazdroszczę Ale wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Jednak szybko mi to mija bo mam najlepszych "klientów" (dzieci) na świecie - uśmiechnięci, zadowoleni baaaaaaaaardzo pozytywnie nastawieni do świata. Pozdrawiam i życzę dogadania się w nowym roku szkolnym. Temat: pytanie do mam nauczycielek-urlop macierzyński Z tego co wiem, to dziewczyny nie mają racji. Przysługuje nam 8 tygodni urlopu w ciągu roku i liczy sie 6 tygodni za wakacje i 2 za ferie. Dostałabys te 2 tygodnie gdybyś w czasie wakacji miała zwolnienie, a tak nie dostaniesz, bo wykorzystasz je w czasie wakacji. Tak w każdym razie miała moja kolezanka, urodziła w listopadzie i za ferie nie dostała dodatkowego urlopu. Ja miałam macierzyński podczas wakacji i dostałam 6 tygodni, gdybym miała podczas ferii zwolnienie dostałabym 8. To w jakiś sposób wynika własnie z karty nauczyciela, ale nie wyjasnie niestety tego jasniej. Temat: Rodzice: - Stop tłokowi w klasach "Szkoły są drogie, ponieważ obowiązuje w nich Karta Nauczyciela. Klasy 30 osobowe - to koszt urlopów dla podratowania zdrowia, etc, innych przywilejów, które daję Karta. Dlatego więc w szkołąch niepublicznych mogą być mniejsze klasy PONIEWAZ TAM NIE OBOWIĄZUJE KARTA" Jest trochę inaczej. W szkołach niepublicznych mogą być małe grupy językowe i mniejsze klasy (co jest właściwym i nowoczesnym rozwiązaniem)bo na ucnia w takiej szkole państwo przeznacza takie samo pieniądze (podatnika)jak w szkole publicznej + dochodzi jeszcze czesne od rodziców(często ale wcale nie zawsze zamożnych) Temat: zawód nauczyciela Bo,wbrew pozorom, znalezienie pracy jest w tym zawodzie stosunkowo łatwe (gdzieniegdzie). Rotacja jest ogromna, szczególnie w gimnazjach, zawód sfeminizowany, więc urlopy macierzyńskie i opiekuńcze są na porządku dziennym, opieka socjalna i prawa wynikające z Karty Nauczyciela w jakimś tam ułamku rekompensują komiczne pobory, niektórzy dodatkowo sugerujac sie 18-godzinnym pensum biorą się za nauczycielstwo myślać, ze to b. lekka praca (błyskawicznie się rozczarowuja, i od nowego roku szkolnego kolejny nauczyciel zaczyna awans zawodowy :P) Temat: Czy mam prawo do urlopu dla porstowaia zdrowia???? ani urlop macierzynski ani zwolnienie lekarskie nie przerywa ciaglosci pracy. liczy sie twoj staz. jezeli spelniasz warunek 7 letniego zatrudnienia (oraz pozostale, opisane w Karcie Nauczyciela)to nie widze przeszkód. z tego co piszesz, wynika, ze moglabys pojsc na urlop dla poratowania zdrowia od 1 wrzesnia. pozdrawiam Temat: Wychowawcy biją, dzieci ćpają dokąd będą pracowali tam zdemoralizowani nauczyciele z KN 24 h na tydzien to tak będzie.Osoby które tam został KARTA NAUCZYCIELA są same głeboko zabużone.Pani K. ,p Ś.-ciągle urlopy zdrowotne i L-4 od lekarza.Ile ci ludzie przepracowali bez zwolnien i urlopów- można sprawdzic.O reszcie nie wspomnę ,obiboki rszczeniowi ludzie.WSTYD I SKANDAL ŻE TAKIE OSOBY ZAJMUJĄ SIE DZIECMI.Pogonic ich z tamtąd to jedyna recepta na poprawę sytuacji. Temat: Nauczyciele nie chcą pracować za darmo przy mat... ciekawe skąd w nauczycielach przekonanie że tylko ono są wykształceni a cała rszta to prostaczki i szaraczki. Zapewniam że w innych zawodach też się pracuje po godzinach, za darmo , a także dokształca- mimo 40 godzin siedzenia tygodniowo i 26 dni urlopu! Twż mam wyższe wykształcenie zapewniam . A co do tego że poloniści mają gorzej niż nauczyziele wf to oczywiste, ale to durnota systemu i Karty Nauczyciela, której broni się jak niepodległości Temat: mama nauczycielka i jej awans Witaj!Ja mianowanie zrobiłam będąc jeszcze w ciąży. Udało mi się, bo miałabym podobny dylemat. Myślę, że nie jest to takie skomplikowane i aż tak nie utrudniają nam mamom życia. Radzę sprawdzić w Karcie Nauczyciela, tam to dokładnie podają. Kartę można znaleźż w internecie. Życzę powodzenia. katarina171 napisała: > Jestem nauczycielem kontraktowym, który rozpoczął awans ubiegania się o n. > mianowanego. Kończy mi sie urlop macierzyński, zastanawiam się czy iść na > wychowawczy. Podobno, gdy pójde na wychowawczy nie bedę mogła kontynuować > awansu, a co za tym idzie zacznę od poczatku na gorszych, bo nowych > warunkach. Czy to prawda? Pomóżcie nauczycielki!! > Temat: poradzcie kochane kobietki poradzcie kochane kobietki Jeszcze raz proszę o pomoc, bo muszę określić się pracodawcy: Jestem nauczycielem i od grudnia ide na wychowawczy do konca czerwca a nastepnie chce wziac w wakacje urlop wypoczynkowy za 2005 rok.Czy mogę tak zrobić? W tej materii nie podlegam Karcie Nauczyciela (szkola niepubliczna), a w umowie o prace mam 42 dni urlopu w czasie ferii letnich. Czy pracodawca ma prawo wymagać ode mnie wychowawczego do końca sierpnia? Temat: Protest nauczycielskich związków w Starachowicach Protest nauczycielskich związków w Starachowicach Znowu Starachowice :) Jacyś niepokorni ludzie tam mieszkają, a tak nawiasem mówiąc nauczyciele to mają za dużo przywilejów, 18 godzin pracy na tydzień, płatne roczne urlopy, łatwiejszy dostęp do szkół średnich dla ich dzieci, dodatki na zapłatę energii i lekką przyjemną pracę. Może by tak pozabierać wszystkie przywileje i niech nauczyciel jak każdy człowiek pracuje 42 godziny na tydzień. Co Wy na to? Kto jest za? ZLIKWIDOWAĆ KARTĘ NAUCZYCIELA!!! Temat: Zmienią się siedziby kilku kieleckich szkół poleńmy się Srodowisko nauczycieli kieleckich znowu dało głos - ustami swoich przedstawiceli i reprezentantów w Radzie Miasta zapowiedziało, że będzie się likwidować szkoły, gdzie istnieja klasy poniżej ekonomicznego progu opłacalności. Nowy model 33-osobowej klasy poparła Platforma Obywatelska, reprezentowana przez Jarosława Machnickiego.. Ten model liczebności klasy w kieleckiej szkole umożliwi nauczycielom szerszy dostęp do swiadczeń przysługujących im z tytułu Karty Nauczyciela. Z racji trudnych warunków pracy panujących w przepełnionych klasach bedą oni łatwiej niż do tej pory sposób korzystać z rocznego płatnego urlopu na podreperowanie zdrowia. Temat: ZLIKWIDOWAĆ KARTĘ NAUCZYCIELA !!!!!! net13 Nauczyciele to kasta ludzi uprzywilejowanych w Polsce ,którzy pracuja 18 godzin w tygodniu ,mają po 2 miesiące wakacji i urlop zdrowotny.My jako obywatele tego kraju nie akceptujemy absolutnie takich nonsensów i domagamy sie likwidacji komunistycznych przywilejów.Górnik ,hutnik ,rolnik ,chirurg,pilot etc wszyscy powinni dostać kartę .Jeszcze raz powtarzam rząd polski definitywniw musi skończyć z tym przywilejem dla tej grupy bufonów.Nikt nikomu nie każe cudzych dzieci uczyć.Jak sie nie podoba to won na plac targowy fasolke sprzedawać.Żadna praca nie hańbi. |
Linki
|